「安全性」と「快適性」を支える
技術職のエキスパートを目指します

先輩から多くの学びをいただきましたが、その中でもっとも印象的な言葉が「焦るな、急げ」です。これは、どんな状況下でも常に冷静さを失わず、頭と体はフル回転で問題解決にあたるという整備士の理想的なスタンス。時間に限りがある出発便に不具合が出た場合などは特に、早くしなければとイライラしたり落ち着きを失いがち。頭では「焦るな、急げ」と理解していても、相当に難しいのが現実です。私が初めて感情を“凪”の状態に保ったまま対処できたと感じられたのも、後輩の指導を担うようになってから。つまり、自らの判断に自信が持てなければ実現できない知識や経験のものさしとも言えます。これからも、常に学ぶ姿勢を忘れず「焦るな、急げ」を有言実行していきたいと考えています。

現在、ANAウイングスの男性社員の育児休職取得率は約6割と、男性の育児休職も特別なことではなくなりました。私も積極的に育児をしているので、子育てを応援する社風や制度の充実はとてもありがたいです。
また、整備士からテクニカルサポートや管理といった地上職に異動するなど、多彩なキャリアパスがあり、さまざまな道にチャレンジできる制度も総合職掌技術職の特長だと思います。ただ私の場合は、あくまでも整備士のエキスパートを極めていくことが目標。定時出発・定時到着を維持することはもちろん、お客様に「安全性」と「快適性」でご満足いただける“良い飛行機”をつくっていきたいと思っています。