総合職掌技術職
安全運航を堅持し、高品質な機材を提供するプロフェッショナル
2027年度入社の本エントリー受付を終了いたしました。
2027年度入社 総合職掌技術職（新卒）募集要項
- 職種
- 総合職掌技術職
- 業務内容
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雇入れ直後：ANAグループの航空機整備業務全般
変更の範囲：上記に加えANAグループ各社におけるスタッフ業務、ANAウイングス本社各部・各支店におけるスタッフ業務
- 雇用形態
- 長期雇用社員（正社員）
- 契約期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- あり（原則として3ヵ月）
- 勤務地
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雇入れ直後：羽田空港、中部国際空港、伊丹空港、福岡空港または会社の定めるANAグループ各社の事業所
変更の範囲：上記各事業所
- 入社時期
- 2027年4月1日（予定）
- 応募資格
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- 2026年4月から2027年3月末までの間に、四年制大学を卒業見込み、または大学院（修士課程）を修了見込みであること。
- 2024年4月～2026年3月までに四年制大学を卒業後、または大学院（修士課程）修了後、3年以内の方。
※卒業後3年以内で、エントリー時に他社に就業されていない方がご応募頂けます。
- 給与/手当
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初任給 院卒：月給 263,000円（2026年度実績） 大卒：月給 254,000円（2026年度実績）諸手当住宅手当、変則勤務手当、家族手当、日曜日・祝日勤務手当等
- 昇給/賞与
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昇給年1回（4月）賞与年3回（7月・12月・期末）（※2025年度実績）
- 通勤補助費
- 当社規定により支給
- 勤務形態
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常日勤部門月曜日～金曜日～（一部～）※フレックスタイム制度あり（適用部署限定）変則勤務部門各職場に応じたシフト勤務（1カ月変形労働時間制）※1日の実働7時間45分
- 時間外労働
- あり
- 休憩
- あり（勤務体制、業務内容による）
- 休日/休暇
- 公休年間117日、年次有給休暇20日、特別休暇（特別繰越休暇、ステップアップ休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇等）あり
- 福利厚生
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国内・国際優待搭乗制度・融資等各種制度、国内外の主要契約ホテル、スポーツ施設など利用可能
カフェテリアプラン制度あり（福利厚生に特化した専門会社が提供する数多くのプランを自身の希望に合わせて利用可能な制度）
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等）
出産・育児・介護に関わる制度など
- 受動喫煙防止措置
- 屋内の受動喫煙対策あり(喫煙専用室設置など、就業場所により異なる)
- 応募方法
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ANAウイングス採用HPまたはマイナビよりプレエントリーをお願いします。
その後、マイページよりエントリーシートおよびエントリー動画をご提出いただき、ご応募いただきます。
- 本エントリー締切り
- 2026年3月31日（火）
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※上記日時までにエントリーシートおよびエントリー動画をご提出ください。
エントリーシートとエントリー動画の双方の提出をもって、本エントリー（応募）完了として取り扱います。
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※上記日時までにエントリーシートおよびエントリー動画をご提出ください。
選考の流れ
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エントリーシートおよびエントリー動画による選考
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書類選考合格発表
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- 面接（複数回）
- SPI（オンライン受験）
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内々定
※上記内容は変更になる場合があります。予めご了解ください。
ANAウイングスでは各種イベントを通じて、社員との交流機会を設けております。
より多くの皆様に公正に機会を提供するため、社員訪問に関する個別のご紹介は行っておりませんので、イベント機会等をご活用下さい。
なお、学生の皆様がキャリアセンター様などのご紹介を通じて、OB・OG訪問をされる際、ANAウイングスでは社員に対し、以下のルールを遵守するよう周知しております。
・不特定多数の就活生を対象とするツールを使用したOB・OG 訪問の紹介・実施は禁止（例：就活マッチングアプリ、SNS等）
・原則、オンラインで実施する（飲酒を伴う席での面談は禁止）
・就職活動生の皆様との連絡には、原則、会社用メールアドレスを使用する
・対応時間は9:00〜18:00とする
万が一、不適切な言動やご不安な点などございましたら、下記窓口までご連絡ください。
ご相談内容によって、今後の選考が不利になることは一切ございません。
ANAウイングス株式会社 総務部
連絡先: ml_oth_wings-otoiawase@anawings.co.jp
※お預かりした個人情報は、 ANAプライバシーポリシーに基づき適切に取り扱います。
FAQ
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Q配属先の希望は聞いてもらえますか？A毎年、上司と今後のキャリア形成について面談を実施して確認をしていきますが、配属先については、最終的には会社が決定します。必ずしも希望が通るとは限りません。
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Q性別・性的指向・性自認や国籍等により採用基準は異なりますか？A性別・性的指向・性自認や国籍等により採用基準が異なることはございません。また、ご入社いただいた後の待遇にも違いはございません。
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Q学部・学科による制限はありますか？A学部・学科は限定しておりませんが、理系学部・学科を推奨しております。 入社後は整備基礎訓練を行う為、航空機に関する知識の無い方でも訓練期間中に必要な知識・技術を身につけて頂けると思います。
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Q採用にあたり院卒と学部卒で有利・不利はありますか？A学部生の採用における差はございません。本人の実力次第となっておりますので学部生の方も積極的にエントリーをお願いします。
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Q語学力はどの程度必要ですか？A人物重視で選考を行っているため、語学力による合否判定はしません。ただし、業務上で必要となるマニュアルが英語表記となっているため、日常的に英語を使用します。身につけられている英語力はエントリーシートの記載事項にて参考とさせていただきます。
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Q総合職掌事務職との併願は可能ですか？A併願は可能です。尚、併願される場合には、総合職掌事務職/総合職掌技術職それぞれにエントリーが必要となります。
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Q勤務地はどこになりますか？A入社後は実務経験を積む為、羽田空港地区の勤務となります。その後は、羽田空港をはじめ、全国の事業所への配属となります。
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Q入社前後の研修について教えてください。A入社後、新入社員研修を受けて頂きます。企業理念をはじめ、ANAウイングスやANAグループについてより深く知っていただきます。
その後は、整備基礎訓練を予定しており、整備スタッフとして必要な航空機整備知識を学んでいただきます。
基礎知識を学んでいただいた後は、職歴に応じた階層別教育や、自己選択型のオープンセミナー等、高い自己啓発意欲に応える教育・研修制度が準備されています。 -
Q社員寮や社宅制度はありますか？AANAウイングスには、社員寮や社宅を利用できる制度がございます。配属地区に応じて会社がサポートしますのでご安心ください。
