客室乗務職掌 再雇用

2019年度入社 再雇用

  • 職種

    客室乗務員 再雇用(キャビンアテンダント:CA)正社員

  • 業務内容

    航空機内における客室乗務員業務及びこれに付随する業務

  • 雇用形態

    長期雇用社員(正社員)

  • 勤務地

    羽田空港(成田空港への出退社を含む)
    ※その他空港(中部国際空港、大阪国際空港、福岡空港)への転勤の可能性あり

  • 入社時期

    2019年9月20日(予定)

  • 応募資格

    以下に掲げている全ての条件を満たしている方。
    1)ANAウイングスにおける勤続年数が1年以上あること(ただし2010年10月ANAウイングス発足後の勤務経験のみ対象)。
    2)退職時点で、主客室乗務員(チーフパーサー)資格を有していること。
    3)TOEIC600点(GTEC-LR260点)程度の英語力を有し、英語での意思疎通が円滑に行える能力を有すること(対象資格:TOEIC公開・IP/GTEC LR)。
    4)裸眼またはコンタクトレンズ矯正視力が両眼とも1.0以上であること。航空機乗務に際し、必要な体力を有し、呼吸器・循環器・耳鼻咽喉・眼球・腰椎等に支障がないこと。
    5)会社の指定する勤務地の近接地域に居住または居住予定であること。

  • 給与/手当

    当社規定により、退職時の技量等を考慮の上決定。
    ※内定時に個別に説明

  • 通勤補助費

    当社規程により支給

  • 勤務形態

    日祝・年末年始を含む変則勤務(早朝、深夜、宿泊を伴う勤務あり)

  • 休日・休暇

    公休年間113日以上、年次有給休暇、特別休暇(リフレッシュ休暇、ステップアップ休暇、懐妊・育児休職等)あり

  • 福利厚生

    国内・国際優待搭乗制度、保険、融資等各種制度、国内外の主要契約ホテル、スポーツ施設など利用可能。カフェテリアプラン制度(福利厚生に特化した専門会社が提供する数多くのプランを自身の希望に合わせて利用可能な制度)、保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等

  • 選考の流れ

    ■■■2019年度再雇用採用の選考(予定)■■■
    エントリーシート提出
     2019年6月20日(木)12:00時必着
    書類選考
     ▼
    選考内容 ※以下4項目を指定する日程・期間で実施いただきます。
     ・身体検査(客室乗務職としての職務遂行の為) 6月下旬(予定)
     ・一般常識(各自WEB上で事前に受験していただきます) 
     ・英語試験(各地テストセンターで事前にご受験いただきます)
     ・個人面接 6月24日(予定)
     ▼
    内定のご連絡
    上記内容は変更になる場合があります。予めご了解ください。

  • 応募方法

    当社採用ホームページからそのままエントリーへお進みください。
    1.ANAウイングス採用HP My Pageへご登録ください。
     ▼
    2. My Pageにご登録後、そのままWEBエントリーへお進みいただけます。
    エントリー締切日までにすべての項目のご登録をお願いいたします。

  • WEBエントリー締切日

    6月20日(木)12:00 

  • プレエントリーはこちら

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