客室乗務職掌 2018年度入社 新卒

職種 客室乗務員 新卒(キャビンアテンダント:CA)正社員
業務内容 航空機内における客室乗務員業務及びこれに付随する業務
雇用形態 長期雇用社員(正社員)
勤務地 中部国際空港、伊丹空港(関西空港、神戸空港への出退社を含む)、福岡空港のいずれか会社の指定する空港
入社時期 2018年2月以降、会社の指定する時期
応募資格 以下に掲げている全ての条件を満たしている方
  • 1)2017年4月から2018年3月末日までの間に専門学校・短期大学・高等専門学校・4年制大学
    または大学院を含む最終学歴を卒業見込みの方。
    ※卒業とは、専門士・短期大学士・準学士・学士または修士の資格取得を指します。
  • 2)2018年2月以降、当社の指定する時期に入社可能であること。
  • 3)TOEIC600点、GTEC-LR2技能260点または同程度以上の英語力を有し、英語での意思疎通が円滑に行える能力を有すること。
    ※英語資格証明がない場合でもご応募いただけます。
  • 4)裸眼またはコンタクトレンズ矯正視力が両眼とも1.0以上。航空機乗務に際し、必要な体力を有し、呼吸器・循環器・耳鼻咽喉・眼球・腰椎等に支障がないこと。
  • 5)当社が指定したいずれかの配属先近接地域に居住、または居住予定であること。
給与/手当 客室乗務職の基本給(住宅手当含む)は以下の通り。
院卒(25歳):183,000円
大卒(23歳):177,000円
短大卒・専卒(21歳):172,000円
※その他、乗務に付随する手当として変動手当等が加算されます。
通勤補助費 当社規程により支給
勤務形態 土日祝・年末年始を含む変則勤務(早朝、深夜、宿泊を伴う勤務あり)
休日・休暇 年次有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇あり
福利厚生 各種優待航空券制度、健康保険組合、各種社会保険、団体定期保険、出産・育児・介護に関わる制度、共済会によるカフェテリアプラン、配偶者転勤時帯同所属基地変更制度など
選考の流れ ■■■2018年新卒の選考(予定)■■■
書類選考
  ▼
選考内容 ※以下5項目を指定する日程・期間で実施いただきます。
 ・一般常識(各地テストセンター)
 ・英語試験(各地テストセンター)
 ・グループ面接(またはグループディスカッション)
 ・個人面接
 ・身体検査(客室乗務職としての職務遂行の為)
  ▼
内々定
  
上記内容は変更になる場合があります。予めご了解ください。
応募方法 当社、客室乗務職採用に限り全日本空輸と合同でエントリーいただけます。全日本空輸および
ANAウイングスの客室乗務職のどちらも志望する場合、下記A方式でご応募いただけます。
該当する方は、まず全日本空輸採用ホームページからご登録ください。
ANAウイングスの客室乗務職のみを希望する方は下記B方式で当社採用ホームページからそのままエントリーへお進みください。
                        
■■■A方式:全日本空輸CAとANAウイングスCAを両社志望の方■■■
1.全日本空輸客室乗務職Recruiting My Pageへご登録ください。
            ▼
2.全日本空輸My Pageにある客室乗務職の職種にエントリー後、「ANAウイングス客室乗
 務職併願と個人情報の共有に関する設問」があります。
 ご希望の方は、「同意する」を選択いただく必要があります。
            ▼
3.4月20日(木)以降、上記同意をもとにウイングス採用チームからANAウイングスMy
 PageのIDをご案内します。
 My Page IDによる登録後、そのままWEBエントリーへお進みいただけます。
 エントリー締切日までにすべての項目のご登録をお願いいたします。
                         
■■■B方式:ANAウイングスCAのみを志望の方■■■
1.ANAウイングス採用HP My Pageへご登録ください。
            ▼
2.My Pageにご登録後、そのままWEBエントリーへお進みいただけます。
 エントリー締切日までにすべての項目のご登録をお願いいたします。
                        
                        
※いずれからエントリーいただいても選考は公平に行われます。ご希望に併せて上記方式を選んでください。
エントリー
締切日
◇プレエントリー
                        
4月19日(水)23:59 ※B方式を選択された方のみ
                        
◇WEBエントリー

5月10日(水)23:59 ※A方式・B方式どちらも
その他

FAQ

年齢や学部学科による募集制限はありますか?

募集制限は全くありません。ANAウイングスの一員として、お客様視点でのサービスを私たちと共に創りあげていきましょう。皆様からのご応募をお待ちしています。

英語力はどの程度必要ですか?

ANAウイングスでは、私たちの仲間として一緒に働いて頂く方の人物重視の選考を行なっているため、英語の点数だけで合否は決まりません。ただし、将来のキャリアアップのためには、英語力を更に高めておくことが期待されます。選考の際に課す英語試験は当社が確認の上、免除する場合があります。

合同エントリーはどのような仕組みですか。

学生の皆様の効率的な就職活動を目的として、各人の就職活動に併せて選択いただけます。A方式は全日本空輸(以下、ANA)のRecruiting My Pageからその意思確認を行い、併願エントリーが可能です。B方式は、当社CAのみ志願する方は、通常通りANAウイングス Recruiting My Pageに直接エントリーしていただきます。

合同エントリーの方式に差はあるのですか。

A方式もB方式も選考結果や評価の優劣は一切ありません。どちらの場合であっても、同一の内容と基準で選考されます。

社員寮の制度はありますか?

社員寮の制度はありません。応募資格の通り、自身手配で勤務地の周辺に居住をお願いします。

育児関連制度について教えてください。

出産や育児に関しては懐妊・育児休職制度、育児制度など結婚、出産を経ても長く働いて頂けるよう、様々なサポート制度をご用意しています。近年、在籍しているママさんCAも増えており、復帰後も制度を活用し働き続けることができます。

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